Analisar a carreira e os resultados do profissional, avaliando as suas competências básicas e diferenciais, necessárias ao seu sucesso. Ajudar o profissional a mudar da maneira que deseja e orientar corretamente sua carreira na direção adequada.

• Definição de escopo
• Contrato com as partes
• Processo de Coaching
• Avaliação de resultados

Dica

“A

experiência é intransmissível, o conhecimento é transmissível.”